- Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2
- Услуги Правовой защиты
- «Красные дипломы особого преимущества не дают». Как правильно заполнить графу образование в резюме?
- Как правильно указывать образование в резюме?
- Рекомендации по заполнению анкеты
- Как указать образование в резюме
- Зачем нужно указывать образование в резюме
- Как указать образование в резюме и в каком порядке это делать
- Образование в резюме — пример
- Изучаем раздел “Образование” в резюме: советы с примерами
- Из чего состоит раздел “Education”?
- Как оформить раздел об образовании в вашем резюме?
- Где в резюме разместить раздел “Образование”?
- Что такое GPA и нужно ли его указывать в своем резюме?
- Что делать, если окончили только среднее профессиональное учебное заведение?
- Как оформить раздел об образовании, если вы еще студент или вовсе не окончили ВУЗ
- Подводим итоги
Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2
С 1 сентября 2013г. вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на основании которого введены новые уровни образования (так называемые образовательные цензы) для граждан Российской Федерации.
Согласно новому закону определены следующие уровни образования:
Уровень образования
с 1 сентября 2013 г.
Сотрудник окончил три или четыре класса общеобразовательной организации (средней школы) и больше не учился либо не доучился до окончания 9 класса (при 11-летней системе школьного образования) или 8 класса (при 10-летней системе школьного образования)
Сотрудник окончил 9 классов общеобразовательной организации (средней школы) (при 11-летней системе школьного образования) или 8 классов (при 10-летней системе школьного образования) и получил аттестат
Сотрудник окончил среднюю школу, гимназию или лицей (11 или 10 классов) и получил аттестат
Сотрудник окончил профессиональную образовательную организацию (профессиональное училище, профессиональный лицей) и получил диплом
Сотрудник окончил профессиональную образовательную организацию (среднее специальное учебное заведение – техникум, колледж, училище) и получил диплом
Высшее образование – специалитет или магистратура
Сотрудник окончил образовательную организацию высшего образования (институт, университет или академию) и получил диплом
Сотрудник окончил ординатуру, аспирантуру, адъюнктуру или докторантуру и получил соответствующий диплом
Обратите внимание, что помимо изменения названий уровней образования, в новом перечне отсутствуют такие виды образования как «начальное профессиональное» и «неполное высшее».
Статьей 108 вышеназванного закона «Об образовании» устанавливается тождественность (соответствие) между уровнями образования, существовавшими до 01.09.2013г. (таблица см.ниже). Это необходимо было для обеспечения переходного периода с вступлением в силу нового закона. В том числе данные разъяснения статьи 108 интересны и полезны кадровикам, поскольку им приходится оформлять кадровые документы (трудовые книжки, личные карточки Т-2), где указываются уровень образования работника и его специальность.
У многих кадровиков, изучивших Федеральный закон № 273-ФЗ, возник вопрос: каким образом теперь вносить записи в трудовые книжки и в личные карточки Т-2?
Для тех работников, которые получили документы об образовании уже после 2013 года, все понятно — указываем новый вид образования, который и в дипломе будет отражен в соответствии с «Законом об образовании» № 273-ФЗ.
Но основная масса работников пока ещё имеют на руках «старые» дипломы и именно их предъявляют кадровикам при приеме на работу. Как же разрешить эту ситуацию? Что указывать в документах? С одной стороны есть новые виды образования и новый законодательный акт, с другой стороны – есть нормативы, устанавливающие требования по заполнению трудовых книжек и унифицированной формы Т-2.
Так в частности, пунктом 9 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» установлено, что «…в трудовую книжку вносятся сведения об образовании, профессии, специальности — на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний…».
В «Инструкции по заполнению трудовых книжек» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69) также сказано, что «… запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.);…».
А в унифицированной форме Т-2 (которую без изменения продолжают многие использовать) перечислены в соответствующей графе в качестве возможных вариантов указания уровня образования «старые» названия.
Таким образом, в трудовые книжки и в Т-2 следует переносить те формулировки, которые содержатся в документах об образовании (аттестатах, удостоверениях, свидетельствах, дипломах). Такого же мнения придерживаются представители Минтруда РФ. Так, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Шкловец И.И. сказал: «Если работник принес вам диплом, полученный до реформирования системы образования, то вы пишете в трудовой книжке тот уровень образования, который указан в дипломе (например, «высшее», «начальное профессиональное»), даже если такой уровень образования уже упразднен».
С 2014 года документы об образовании выдают по новым формам и в них не указывают больше специальность, а используют формулировки следующей конструкции: «Ивановой Марии Ивановне присвоена квалификация (степень) «бакалавр» по направлению подготовки «Психология»». Поскольку формы трудовых книжек не менялись, отражать данные о высшем образовании с учетом записей в новых дипломах следует таким образом. В графе «Образование» укажите уровень образования с отражением присвоенной квалификации. Если бакалавр – то «высшее – бакалавриат», если магистр – «высшее – магистратура», если специалист – «высшее – специалитет». В графе «Профессия, специальность» укажите направление, по которому оно получено, например «Направление подготовки «Психология»».
Топчий Ирина Алексеевна, заместитель ген.директора ГК «Правовая защита»
Услуги Правовой защиты
С 1997 года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.
Ниже вы можете выбрать интересующую вас услугу.
«Красные дипломы особого преимущества не дают». Как правильно заполнить графу образование в резюме?
Что именно писать в этой графе? Надо ли указывать школу, колледж, ВУЗы, аспирантуры и пр.? Надо ли писать про красный диплом, про полученные оценки? Что HR менеджерам нужно знать об образовании кандидата? Надо ли писать что писал стен газету в ВУЗе, был старостой?
Наши спикеры дали ответ не только на этот вопрос, но и на множество других. Ознакомьтесь со всем списком вопросов на этой странице.
Как правильно указывать образование в резюме?
В первую очередь в резюме указывается образование, которое соответствует занимаемой должности. Если соискатель окончил вначале колледж, а потом продолжил обучение по той же специальности в вузе, информацию о среднем профессиональном образовании можно не включать в резюме. Сведения структурируются по следующей схеме: год поступления и выпуска; наименование учебного заведения (лучше написать его полностью, не прибегая к аббревиатурам); специальность и уровень образования (бакалавр, магистр или аспирант).
Надо ли писать про красный диплом, про оценки и прочее? Красный диплом – та деталь, которую лучше отметить в резюме. Перегружать документ другими подробностями, касающимися успеваемости, не стоит, особенно если речь идёт о соискателе с опытом работы, а не только что окончившем alma mater специалисте.
Надо ли писать, что писал стенгазету в вузе? Был старостой и пр? Дополнительную информацию о студенческой жизни в резюме рационально включать лишь тем соискателям, которые не имеют опыта работы. Для них краткое описание студенческих активностей – единственная возможность раскрыть свои профессиональные и личностные качества. Заинтересовать HR-специалиста могут практики, которые проходил соискатель, тема его дипломной работы, особенно если подготовленное исследование соотносится с желаемой должностью. Развитие таких качеств, как коммуникабельность, целеустремлённость и умение работать в команде, могут подтвердить участие в КВН и студенческой весне, разнообразных волонтёрских инициативах и т. п. Если начинающий специалист был старостой группы, входил в студенческий совет или профсоюз, HR-эксперт, вероятно, сделает вывод, что перед ним ответственный специалист с развитыми лидерскими качествами. В то же время довольно странно читать о грамотах, полученных в студенчестве, в резюме специалистов с десятилетним стажем: возникает впечатление, что в дальнейшем они были не очень удачливы, раз до сих пор апеллируют к победам юности.
Подробное описание последнего места учебы, упоминание предыдущих мест учебы (школы или колледжа у имеющего высшее образование) или первых мест работы (10 и более лет назад) – это мало кому интересный «информационный шум».
Образование. Список основных мест учебы в прямом хронологическом порядке в формате (год выпуска, название учреждения – специальность). Указание диплома и оценок – не интересно.
Так как мы работаем по большей части с программистами, тестерами, аналитиками – нам крайне важны курсы и сертификаты, которые потенциальные соискатели закончили. Поэтому мы всегда обращаем внимание на доп образование и сертификаты профильного повышения квалификации.
Дополнительное образование. Список курсов и т.п. неосновных мест учебы в прямом хронологическом порядке в формате (год, название учебного центра или т.п., название курса (длительность).
Но стоит избегать перечисления получения не профильных сертификатов (курсы / сертификат по выращиванию цыплят в инкубаторе у тестировщика) – это вызывает ощущение, что человек «разбрасывается» и не сфокусирован на профессиональном развитии
Нам интересна и доп информация, которую мы запрашиваем отдельно, если информации в резюме — недостаточно.
Дополнительная информация. Выступления на профильных конференциях, владение иностранными языками (язык и уровень владения, тк у нас много международных партнеров и RnD Blockchain лаборатория), навыки владения непрофильным ПО.
Работодателя интересует уровень образования и специальность. Расшифруйте, что такое РГГУ, ЭНИ и кто такой «регионовед».
Однажды на собеседовании собственник бизнеса долго проверял могу ли я мыслить самостоятельно – мой «почти красный» диплом вызвал у него сомнения. Многие предприниматели из бывших троечников, рассуждают так. В то же время главврач клиники о кандидате с красным дипломом отзывался с уважением. Указывать цвет диплома или нет решайте исходя из вакансии. У молодого специалиста пока немного достижений, поэтому красный диплом, роль старосты и редактора стенгазеты имеет смысл отразить.
Что о вас сообщит аспирантура? Например, о мужчине, который использовал аспирантуру, как отсрочку от армии. Лично меня порадует его изобретательность, но для чего мне знать, как кандидат решал вопрос с армией? Для врача аспирантура и ученая степень может быть преимуществом. Писать ли об аспирантуре зависит от вакансии.
В блок образование нужно записывать все, что имеет отношение к должности.
Опять-таки, тут нет строгих правил, важно действовать по ситуации:
Если у человека нет высшего образования, указывают школу
Если высшее образование есть, про школу лучше не писать, особенно если это общеобразовательная школа.
Если человек учился в гимназии или лицее, окончил ее с отличием, можно этим похвастаться, но опять же – рекрутеры в первую очередь смотрят на профильное образование, а не на школу.
Если профильного образования нет, нужно указать ВУЗ и курсы повышения квалификации, семинары, тренинги – все, что связывает человека с выбранной профессией.
Красные дипломы особого преимущества при трудоустройстве не дают. Указывать их имеет смысл, только если нет высшего или профильного образования. А вот для выпускников это все отлично работает. Если средний балл не ниже 4.5, его обязательно нужно указать.
Что HR менеджерам нужно знать об образовании кандидата? Надо ли писать что писал стен газету в вузе? Был старостой и пр?
Если мы говорим о резюме, то в большинстве случаев эта информация лишняя. Если конечно это не выпускник, у которого совсем нет опыта в отрасли.
В любом случае нужно смотреть, на какую должность устраивается кандидат.
Например: Если мы говорим о должности, где необходимы лидерские качества и инициатива, тогда «работа» старостой в институте добавит «очки» на собеседовании. Лучше всего для этого подойдет блок «о себе».
В других случаях, когда подобный опыт не обязателен, лучше либо вовсе об этом не упоминать, либо рассказать об этом в сопроводительном письме.
Надо ли писать про красный диплом, про оценки и пр? Про оценки нет. Про диплом да. Такой диплом может показывать не только знания, но стремления, мотивацию, целеустремленность. Далее надо будет понять это гибкие навыки или знания. И это можно проверить на собеседовании.
Что HR менеджерам нужно знать об образовании кандидата? Все курсы связанные с профессиональной деятельностью на претендуемую должность.
Надо ли писать что писал стен газету в вузе? Был старостой и пр? нет. такой текст выглядит по детски.
Рекомендации по заполнению анкеты
Рекомендации по заполнению анкеты
При заполнении анкеты:
1) заполняйте все ее графы собственноручно, аккуратным и разборчивым почерком,
2) на все вопросы давайте полные ответы, в строгом соответствии с записями, которые содержатся в Ваших личных документах,
3) не допускайте сокращения наименований, исправлений или зачеркиваний, прочерков, помарок,
4) в случае отсутствия информации или отрицательных ответов на заданные в анкете вопросы не ставьте знак «прочерк» и не оставляйте графы пустыми, следует указывать: «не имею», «не владею» и т. п.,
5) используйте анкету-образец (см. далее).
1. При заполнении раздела «Образование» следует применять следующие формулировки: «основное общее», «среднее профессиональное», «высшее», в зависимости от того, какой документ имеется у Вас. Наименования учебных заведений, специальности и квалификации писать в строгом соответствии с имеющимися документами без их сокращения.
2. В разделе «Выполняемая работа с начала трудовой деятельности» отражаются сведения о работе в строгом соответствии с записями в трудовой книжке (без сокращений), включая учебу высших и средних специальных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность. Все записи производятся в хронологическом порядке.
3. В разделе «Ваши близкие родственники» перечисляются все члены семьи с указанием степени родства (отец, мать, брат, сестра, сын, дочь, муж, жена, в том числе бывшие) и в случае изменения фамилии, имени, отчества указываются в скобках их прежние фамилия, имя, отчество. В конце таблицы производится запись «Других близких родственников не имею».
4. При заполнении раздела «Дополнительные сведения» желательно указать прочие профессиональные навыки: степень владения ПК, программным обеспечением (с указанием названий конкретных программ) и др.
5. После заполнения анкеты внимательно проверьте указанную Вами информацию и убедитесь, что все графы заполнены в соответствии с данными рекомендациями и анкетой-образцом.
Анкета без фотографии не рассматривается.
В случае заполнения анкеты не в соответствии с данными рекомендациями и анкетой-образцом Вам может быть отказано в приеме документов.
Как указать образование в резюме
О том, как указать образование в резюме, следует знать каждому соискателю, который хочет правильно заполнить анкету для работодателя и повысить вероятность своего успешного трудоустройства. Многих начинающих соискателей интересует, какое именно нужно указывать образование в резюме и в каком порядке это делать. Лучше всего рассмотреть порядок указания образования в резюме на наглядных примерах заполнения этого документа.
Зачем нужно указывать образование в резюме
Любой рекрутер и работодатель заинтересован в том, чтобы нанять соискателя, который будет лучше всего подходить на вакантное рабочее место. И, конечно же, соискатель почти всегда, за исключением самых простых должностей, должен обладать определенным образованием для выполнения своей деятельности. Образование включает в себя как определенный спектр теоретических знаний, так и практических навыков.
При этом необходимо помнить, что в отношении многих видов профессий и отдельных должностей законодательство требует обязательного наличия какого-либо образования или квалификации. В целом, образование в Российской Федерации с точки зрения закона может быть:
Соответственно, в резюме необходимо указывать непосредственный уровень образования, а также его характеристику. Например, в случае наличия профессионального образования — следует указать, в какой именно профессии оно получено.
Как указать образование в резюме и в каком порядке это делать
Вопрос того, как указать образование в резюме, и в каком порядке это делать, имеет ответ, похожий на ситуацию с опытом работы. Так, образование указывается от последнего полученного к первому. Единственное отличие заключается в том, что первым должно указываться именно образование, соответствующее вакансии, на которую претендует соискатель. Если все виды образования соответствуют профессии — то можно использовать просто обратный хронологический порядок. Иначе — сначала в обратном хронологическом порядке указывается образование, соответствующее вакансии, и после него — другие дипломы о среднем или высшем профессиональном образовании, если они имеются.
При этом, если у соискателя имеется среднее или высшее профессиональное образование, нет никакого смысла фиксировать также наличие общего образования и, тем более, начального и дошкольного. Эта информация не несет никакой ценности для работодателя и не является необходимой для трудоустройства. Скорее наоборот — указание школы, в которой обучался соискатель, при наличии у него диплома ВУЗа, продемонстрирует работодателю, что соискателю в принципе нечем гордиться как профессионалу, если ему приходится сообщать о своем обучении в обычной школе.
При указании образования в резюме следует указывать годы обучения, конкретное название специальности, по которой было получено профессиональное образование, а также учреждение, в котором получалось образование. После указания основного образования — профессионального или общего, можно указать также сведения о различных видах дополнительного образования — пройденных курсах, семинарах, дополнительных обучающих программах, которые могут быть актуальными для работодателя.
Образование в резюме — пример
В самом резюме информация об образовании указывается либо непосредственно после представления общих сведений о соискателе, либо же, если он обладает большим опытом работы, который является куда более важной характеристикой — после раздела «опыт работы» в резюме.
Лучше всего рассмотреть порядок указания образования в резюме на следующих примерах:
Образование:
Среднее профессиональное, специальность «Слесарное дело», Томское профессионально-техническое училище №2, 1999-2004.
Высшее, специальность «Банковское дело», Московский государственный университет, кафедра экономики, 2010-2015.
Образование:
Среднее общее. Школа №12 г. Урюпинск, окончена в 2018 году.
Изучаем раздел “Образование” в резюме: советы с примерами
Просматривая резюме разных кандидатов, одним из важных разделов, на который рекрутеры действительно обращают внимание, является раздел «Образование» или «Education.
Почему этот раздел так важен?
С помощью него можно понять, насколько вы подходите на ту позицию, на которую претендуете.
Когда вы претендуете на должность, где важна ваша образовательная квалификация, раздел “Education” поможет выделить ваши сильные стороны и тем самым, обратить на вас внимание работодателя..
Информация в разделе «Education» должна показывать, насколько вы подходите для желаемой работы.
В этой статье мы расскажем о том, как правильно оформить свой раздел про образование, где его нужно разместить в резюме и как его можно улучшить.
Продолжайте читать, чтобы узнать:
Мы дополнили наши советы большим количеством эффективных примеров, чтобы вы легко разобрались в том, как лучше оформить этот раздел в вашем конкретном случае.
Из чего состоит раздел “Education”?
Как для отечественного, так и для зарубежного рынка труда, информация про образование должна включать название учебных заведений, которые вы посещали и вашу квалификацию:
Это самая основная информация. Также можно добавить данные про любые учебные и академические награды, стипендию, гранты и другие достижения.
Когда дело касается цифр…
Укажите свой период обучения, если это было не очень давно.
Вы можете не указывать период обучения, если с момента вашего выпуска прошло достаточно много времени.
Пишите правдивую информацию про свое образование в резюме. Это такие факты, которые достаточно легко проверить, если возникнет необходимость.
Как оформить раздел об образовании в вашем резюме?
Несмотря на то, какое образование вы получили, очень важно, чтобы этот раздел был понятным и рекрутер смог легко найти самую основную информацию.
Оформляя раздел “Образование”, придерживайтесь следующих шагов:
Вот наглядный пример раздела про образование:
Важно отметить, что при наличии нескольких образований, используйте порядок обратной хронологии и укажите сперва самые свежие достижения.
Если у вас есть степень бакалавра и магистра, степень магистра указывайте в первую очередь.
Вот и вырисовывается картинка раздела “Образование”.
Если ваш раздел об образовании достаточно объемный и включает в себя информацию про награды, сертификаты, несколько квалификаций — создайте подразделы, чтобы качественно его структурировать. Используйте такие заголовки, как “Сертификаты”, “Награды и отличия”, “Профессиональная квалификация” и т.д.
Где в резюме разместить раздел “Образование”?
Хотите узнать где правильнее всего разместить раздел об образовании в резюме? Вариантов большое количество, многое также зависит от формата резюме, но ваша цель — выбрать именно тот вариант, который будет актуален в вашем случае.
Это звучит как вызов.
Воспользуйтесь советами ниже, чтобы получить ответ на свой вопрос:
Оптимальное место в документе для раздела про образование зависит от того, какой тип резюме вы используете, от ваших достижений в образовании, насколько сильный у вас опыт, а также от полученных навыков в выбранной профессии.
Чтобы быстро справиться с написанием резюме, и научится эффективно нацеливать его на свои навыки и выбранную профессию, ознакомьтесь с нашим руководством по написанию профессионального резюме в 2021.
Что такое GPA и нужно ли его указывать в своем резюме?
GPA расшифровывается как “Grade Point Average” — это средний балл аттестата или диплома. Другими словами, GPA = “сумма всех полученных оценок” поделенная на “число предметов”.
Понятие среднего балла широко известно во всех странах. В СНГ средний балл используют при поступлении в ВУЗ, а выпускники без опыта работы могут добавить высокий GPA в резюме.
В качестве альтернативы, можно указать на наличие красного диплома, если он есть. Информация про высокий средний балл или красный диплом будет полезной для выпускника, в случае если его квалификация релевантна к выбранной им должности.
Если в странах СНГ наличие среднего балла в резюме не является критическим фактором, то на западном рынке труда, GPA в резюме может сыграть важную роль, при подаче заявки на первую работу. Наличие высокого среднего балла в резюме — некий признак того, что кандидат сможет справиться с количеством задач и обязанностей, с которыми столкнется впервые.
Откликаясь на зарубежные вакансии, внимательно разберитесь в том, какие профессиональные требования предъявляет к соискателям выбранное вами государство. Каждая страна имеет свои требования касаемо среднего балла, а также других элементов из которых может состоять резюме, такие как фотография и т.п.
После того, как вы рассчитали свой средний балл, может возникнуть вопрос: “Достаточно ли этой цифры, чтобы добавить в резюме?” В каждой стране и профессии, допустимое число среднего балла может варьироваться. Вам просто нужно изучить ту сферу деятельности, которая вас интересует. Например, для большинства рабочих мест в США, GPA 3.0/4.0 является общим минимумом для включения в резюме.
Если средний балл низкий, то его можно не указывать и вместо этого, сконцентрироваться в резюме на другом опыте и достижениях, которые подчеркнут ваше желание работать и развивать продукт работодателя.
Если студент стран СНГ решит откликнуться на вакансию из зарубежных стран, его раздел “Education” в резюме может выглядеть следующим образом:
Что делать, если окончили только среднее профессиональное учебное заведение?
Написание резюме для тех соискателей, кто получил среднее образование, также имеет свои особенности. К среднему образованию можно отнести выпускников школ, лицеев, техникумов, колледжей и училищ.
При написании резюме, сосредоточьтесь на своих достижениях: укажите полученные навыки и опишите опыт участия в учебных мероприятиях.
Вам нужно указать название учебного заведения, период обучения и вашу квалификацию:
Если вы хотите дополнить информацию про ваше образование, можете также указать и навыки, которые вы получили в период обучения.
Это могут быть различные лицензии, сертификаты, награды за участие в олимпиадах и другую деятельность:
Вам приходилось писать статьи, организовывать мероприятия или, возможно, вы побеждали в олимпиадах?? Об этом точно стоит написать в разделе “Образование” вашего резюме.
Что вы можете указать любую свою деятельность на базе вашего образования, если это только подчеркнет уровень вашего профессионализма и заинтересованности в выбранной профессии.
Сертификаты, награды, лицензии — все это точно подчеркнет ваш уровень. Но если вы хотите продемонстрировать свою личную заинтересованность в выбранном работодателе, попробуйте описать свою мотивацию и ключевые преимущества в резюме, подходящие для выбранной вами профессии.
Как оформить раздел об образовании, если вы еще студент или вовсе не окончили ВУЗ
Независимо от того, студент вы или просто не окончили учебу, раздел об образовании все равно следует добавить в свое резюме. Нужно лишь понимать, как лучше это сделать.
Процесс будет таким:
Если вы еще студент, просто укажите название учебного заведения, факультет и специальность, которую вы получаете. И самое главное, укажите что вы еще в процессе обучения. Вы также можете указать все достижения и награды, которые уже имеете к моменту составления вашего резюме, если такие есть.
Если вы имеете неоконченное образование, вы можете перечислить любые написанные курсовые работы или прослушанные курсы. Можно также дополнить этот раздел своими сертификатами или другими достижениями профессионального плана. Если вы как-либо продолжили свое профессиональное развитие и это связано с интересующей вас должностью, эта информация станет ценной для работодателя.
Вот примеры того, как в этих двух случаях можно заполнить раздел “Образование”:
Вынося раздел про образование в начало вашего резюме, обязательно структурируйте информацию так, чтобы она была читабельна, понятна и имела связь с должностью, на которую вы претендуете.
Если в течении учебы у вас происходило много интересных активностей, про которые не достаточно лишь упомянуть в резюме в виде тезисов, вы можете похвастаться о них в сопроводительном письме и объяснить, каким образом этот опыт поможет вам в вашей профессиональной деятельности.
Подводим итоги
Процесс написания раздела об образовании может казаться достаточно простым. Ведь нужно всего лишь перечислить названия учебных заведений, в которых вы обучались и которые окончили.
Но для того, чтобы составить этот раздел профессионально и сделать акцент на своих достоинствах, следует придерживаться некоторых правил. В этом разделе всегда должна быть следующая информация:
Название учебного заведения
Сведения о квалификации
Период начала и окончания учебы
Но это еще не все, если у вас есть такая дополнительная информация, как:
Награды и сертификаты, рекомендации
Курсовые и любые научные работы, актуальные для вашей профессии, дополнительное образование
Внеклассные мероприятия, кружки, семинары и т.п.
Выбирая информацию, которую хотите добавить в свое резюме, обязательно пишите правду и то, что действительно подчеркнет ваш уровень профессионализма.
То, где будет находиться раздел “Образование” в вашем резюме, зависит от этапа вашего карьерного пути и от того, какую информацию о себе вы хотите продемонстрировать в первую очередь.
Если у вас нет сертификатов и лицензий, грантов и признаний — это не беда. Подчеркните свой уровень теми профессиональными навыками, которыми вы сейчас владеете. Ознакомьтесь с нашим гайдом по написанию навыков в резюме, чтобы описать их максимально привлекательно и подчеркнуть все свои лучшие качества для будущей должности.
Очень хорошо, если вы уже четко продумали структуру вашего резюме и его разделов. А теперь, убедитесь в том, что визуально ваше резюме выглядит так же качественно и профессионально, как и его структура. Для этого, мы рекомендуем использовать удобный онлайн конструктор резюме SweetCV.
